1. Коли застосовуються ці Умови та положення?

Ці Умови та положення становлять юридично обов’язкову угоду, укладену між вами, особисто або від імені юридичної особи  PAYMONEY SERHI CHAPLINSKYI NIP 6821803051(«ви»), та нами, щодо вашого доступу до Сайту та його використання.

Щоб зробити Сайт безпечним середовищем, усі користувачі зобов'язані прийняти та дотримуватися цих Умов та нашої Політики конфіденційності. Ви погоджуєтеся з тим, що, отримуючи доступ до Сайту та/або використовуючи його послуги, ви прочитали, зрозуміли та погоджуєтеся дотримуватися цих Умов. Якщо ви не погоджуєтеся з цими умовами, вам прямо заборонено використовувати наш Сайт та послуги, тому ви повинні негайно припинити їх використання.

Ми залишаємо за собою право на власний розсуд вносити зміни або модифікації до цих Умов та положень у будь-який час з будь-яких обґрунтованих причин, таких як:

• дотримання нових правових або регуляторних вимог, що впливають на надання наших Послуг,
• виконання юридичних зобов'язань, що випливають з офіційних рішень або постанов,
• впровадження заходів безпеки для запобігання незаконному використанню наших послуг та захисту ваших даних,
• адаптація до технічних або технологічних змін, які впливають на те, як ми надаємо наші послуги,
• впровадження нових послуг та рішень або покращення взаємодії з користувачами,
• коригування правил оплати через коливання ринку або зміни в обсягу наших платних послуг,
• виправлення очевидних друкарських помилок та помилок.

Будь-які зміни, внесені нами до цих Умов, застосовуватимуться до наших майбутніх договірних відносин з вами, якщо не зазначено інше. Якщо будь-яка зміна буде визнана недійсною або недійсною, вона не вплине на дійсність будь-яких інших змін або умов. Після внесення будь-яких змін ми оновимо дату «Останнє оновлення» у верхній частині цього документа та надамо вам повідомлення на Панелі керування Сайтом. Зверніть увагу, що виправлення очевидних помилок або друкарських помилок, а також додавання або зміна гіперпосилань, які не впливають на наші відносини, не потребують попереднього повідомлення. Ваше подальше використання Сайту після публікації переглянутої політики буде тлумачитися як ваше знайомство з новими умовами та їх прийняття.

Ми залишаємо за собою право розслідувати порушення або підозри у порушеннях цих Умов у будь-який спосіб та формі. Кожне розслідування збиратиме інформацію від відвідувачів, претендентів на роботу або компаній з працевлаштування, а також будь-якого іншого користувача, який втручається в роботу нашого Сайту. Під час цього розслідування ми можемо призупинити або скасувати ваш обліковий запис, залежно від серйозності проблеми, а також видалити матеріали з нашого Сайту. Якщо після завершення розслідування порушення буде підтверджено, ми залишаємо за собою повне право видалити ваш обліковий запис та вжити будь-яких інших заходів, які можуть включати цивільний або кримінальний позов. Погоджуючись з цими Умовами, ви відмовляєтеся від відповідальності та звільняєте всіх членів групи RemoteJobs або співробітників правоохоронних органів від будь-яких претензій, що виникли в результаті дій, вжитих в результаті розслідування.

Сайт призначений для користувачів, яким виповнилося щонайменше 18 років. Особам, які не досягли 18 років, заборонено реєструватися на Сайті або користуватися нашими послугами.

Як ви висловлюєте свою згоду з цими умовами?

Реєструючи обліковий запис або отримуючи доступ до Сайту, ви підтверджуєте свою згоду з цими Умовами та положеннями, Політикою конфіденційності та всіма іншими пов’язаними політиками, на які тут посилаються.

Реєстрація вашого облікового запису є підтвердженням того, що ви можете електронно отримувати, завантажувати та друкувати цю Угоду, Політику конфіденційності та будь-які інші угоди чи політики, як того вимагає наш Сайт. Ви не маєте права ділитися своїм Обліковим записом або паролем з кимось. Ви зобов'язані негайно повідомити нас про будь-яке несанкціоноване використання вашого пароля або будь-яке інше порушення безпеки за адресою info@paymoney.net.pl

2. Як працює Paymoney Jobs?

Paymoney Jobs пропонує клієнтам та відвідувачам сайту можливість знайти роботу, яка пропонує віддалену роботу або певний вид гнучкості. Наша команда щодня відбирає компанії з працевлаштування та вакансії, щоб показувати лише ті вакансії, які відповідають критеріям віддаленої або гнучкої роботи та є високоякісними. Ми також пропонуємо додаткові послуги, такі як вебінари, тести навичок, статті про вакансії, і продовжуємо щомісяця додавати нові пропозиції. Якщо під час пошуку у вас виникнуть будь-які проблеми, наша служба підтримки клієнтів буде готова відповісти на ваші запитання онлайн або по телефону.

Paymoney Jobs може скасувати, видалити або утриматися від схвалення будь-якого облікового запису, який не відповідає або створює видимість невідповідності цим Умовам або нашій Політиці конфіденційності, використовує наші послуги будь-яким способом, не призначеним для цієї мети, або в будь-який момент припиняє дотримуватися вимог Сайту чи порушує їх.

1. Кандидати на роботу: Усі кандидати на роботу та клієнти, які створили обліковий запис для пошуку вакансій на нашому Сайті як «Учасники» або бажають користуватися нашими послугами на Paymoney Jobs, погоджуються дотримуватися цих Умов використання та використовувати Сайт виключно для особистих, некомерційних цілей, а також погоджуються не розголошувати, не продавати та не передавати третім особам чи будь-якому іншому веб-сайту будь-який контент, доступний на Сайті.
2. Компанія з найму: Компанії, які бажають розмістити вакансії на Сайті та/або знайти кандидатів, які бажають працевлаштуватися, також відомі як «Учасники», будуть оцінені командою Paymoney Jobs на предмет схвалення їхнього членства. В рамках оцінки наша команда перевірятиме різні фактори, зокрема: наявність поточних вакансій, які можуть бути віддаленими або гнучкими, усталену репутацію, яка також є хорошою в бізнесі, профілі компанії в соціальних мережах, репутацію в соціальних мережах та інші. Будь-яка компанія з найму, яка не відповідає вимогам, не буде схвалена для приєднання до Paymoney Jobs.
   • Компанія, що наймає, погоджується:
     • Щоб мати доступ лише для членів команди Human Paymoney або відповідної уповноваженої особи в компанії-наймачі, створіть обліковий запис компанії-наймача.
     • Публікуйте лише правдиву та точну біографічну інформацію про вашу організацію
     • Надати нам ліцензію на використання їхніх логотипів, завантажених зображень та інформації про вакансії як частини наших маркетингових матеріалів, рекламних акцій, згадок та будь-якого іншого використання відповідно до наших Умов та Політики конфіденційності, а також на те, що цей контент підлягатиме умовам «Надання», описаним нижче.
   • Компанії, що наймають працівників, погоджуються не:
     • Вимагати будь-яку фінансову або нав'язливу особисту інформацію від кандидатів на роботу в їхніх вакансіях або в процесі подання заявки на роботу.
     • Рекламуйте бізнес-можливості, які вимагають від претендентів на роботу інвестування або надсилання платежів для початку процесу подання заявки на роботу або роботи лише з комісійними комісіями.
     • Використовуйте базу даних резюме Paymoney Jobs для будь-яких інших цілей, окрім пошуку кандидатів на вакантні посади або ті, що з'являться найближчим часом у вашій компанії.
     • Надсилати небажані електронні листи, факси або здійснювати небажані телефонні дзвінки кандидатам на роботу, наприклад, маркетингові чи рекламні матеріали.
     • Копіювати, агрегувати або дублювати наш контент без попередньої письмової згоди від Bostake Jobs.
     • Вживати будь-яких дій, які можуть становити загрозу для інфраструктури сайту Paymoney Jobs.
     • Публікувати контент, що містить «приховані» ключові слова, гіперпосилання чи ключові слова, що не мають відношення до вакансії або можуть ввести в оману Кандидата на роботу, будь-яку особу чи третю сторону.

3. Наша позиція щодо електронних записів та інтелектуальної власності

Права інтелектуальної власності

Якщо не зазначено інше, Сайт та послуги є нашою власністю. Весь контент на Сайті належить нам, контролюється нами або надано нам за ліцензією та захищений законами про авторське право та торгове